SMBCビジネスセミナー 年間セミナーガイド 2018年度 大阪版

SMBCコンサルティング(三井住友銀行グループ)大阪版の年間ガイドeBook。


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人事担当者になったら人事担当者におすすめの受講モデルレベルⅢ:発展・責任者●おすすめセミナー●おすすめセミナー●おすすめセミナー■人事・総務担当者に必要とされる役割と実務■人事制度(評価・等級・報酬制度)の基本と実務■労働法の基礎入門■人事労務担当者が知っておくべき13のポイント■健康保険・厚生年金保険の届出と手続き■雇用保険・労災保険の届出と手続き■1日で学ぶ給与計算の基礎実務■1日で学ぶ社会保険・労働保険のしくみと実務■1日で学ぶ年末調整の基礎実務■就業規則の作り方・見直し方■定年退職者・再雇用者のための公的年金・保険の仕組みと手続き■出産、育児および介護休業等に必要な社会保険の手続きと実務ポイント■採りたい学生を採用する【新卒採用】の進め方■自社を第一志望にさせる【会社説明会】の実施方法■【新卒採用】学生を惹きつける会社説明会でのプレゼンテーション■採用後に「しまった」と思わないための法律実務■採用を成功させる採用面接官トレーニング■社内研修講師・入門■教育体系・人材育成計画の作り方・活かし方・定着のさせ方■人事制度と賃金・賞与制度の基本と実践ポイント■人事考課制度の基本と実践ポイント■定年延長・再雇用社員の労務管理と評価・賃金設計レベルⅠ:基本・新任レベルⅡ:必須実務・担当者対象働き方改革コース【全5講】企業にとっての課題である働き方改革。進め方、成功させるためのポイントなどを具体的に解説。個 別受講可人事・総務・経営企画の方、働き方改革を進める、行う現場の方第1講2018年5月16日(水)「人事・経営側の立場で進める働き方改革の行い方と成功させるためのポイント」P.37第2講2018年5月16日(水)「リーダー・管理職のための自分の現場での働き方改革の進め方」P.37第3講2018年5月23日(水)「働き方改革を実現する“事務改善”実践セミナー」P.37第4講2018年6月14日(木)「働き方改革を実現!生産性を高めるタイムマネジメント・仕事術」P.37第5講2018年7月10日(火)「管理職のための育児・介護の両立支援の進め方」P.37時間:第1・5講午前/第2講午後/第3・4講1日日程坂本行氏第4講講師若林雅樹氏第1・2講講師110,160円(税込)左記以外の方96,660円(税込)会  員82,080円(税込)特別会員※裏表紙参照第1・2・5講A 第3・4講B全講受講個別受講受講料瀧井智美氏第5講講師藤井美保代氏第3講講師科目セミナー名/講師内容開催日時間受講料基本・採用人事・総務担当者に必要とされる役割と実務福西綾美氏●採用から退職までの事務●労務管理の基礎、賃金計算・給与明細●人事関連の社内規程と法改正のチェック●総務に必要なつの管理(文書、会議、契約・印章)●災害対策とコンプライアンス●総務の年間スケジュールと行事の管理、慶弔の基本5/10(木)日B人事担当者に必要とされる役割と実務福西綾美氏●採用から退職までの事務●労務管理の基礎、賃金計算・給与明細●人事関連の社内規程と法改正のチェック5/10(木)午前A採りたい学生を採用する【新卒採用】の進め方石原勝次郎氏●自社に合った戦略的な新卒採用フローの立案方法●これからの強力な母集団形成方法について●採りたい学生を採用できる「選考」と「内定辞退防止方法」1/25(金)午前A自社を第一志望にさせる【会社説明会】の実施方法石原勝次郎氏●自社に最適な開催方法(時期・場所・集客等)について●自社を第一志望にさせる会社説明会のつくり方●学生が魅力を感じるプログラム・運営方法について1/25(金)午後A【新卒採用】学生を惹きつける会社説明会でのプレゼンテーション荒尾千春氏※昨年度開催の「学生を惹きつける会社説明会でのプレゼンテーション」からタイトルが変更になりました●学生の企業選びの基準●わかりやすい話し方と他社に差をつける効果的なアピール要素●弾む質疑応答や運営のポイント2/8(金)午前A経営者・幹部・管理職中堅社員・リーダー新入社員・若手社員女性社員経営企画人事・労務総務・法務・監査経理・財務・税務営業・マーケティング生産・貿易ビジネススキルビジネス英語・グローバルパソコンスキル年間スケジュール・講師紹介分野別プログラム※各セミナーは、原則日または半日で修了します(連続開催ではありません)。◎セミナー名、内容、開催日、受講料等は予告なく変更する場合があります。◎詳細はWEBサイトにて最新情報をご確認ください。◎時間・受講料は裏表紙をご参照ください。36


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