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経営者・幹部・管理職中堅社員リーダー女性社員新入社員若手社員経営企画人事・労務総務・法務経理・財務・税務営業・マーケティング生産・物流ビジネススキル語学・教養パソコンスキル講師紹介おかだとしやす株式会社ビジネスコンサルティングプロモートシニアコンサルタント岡田敏靖氏おかだよしたつ岡田フィナンシャルコンサルティング合同会社(岡田税理士事務所)代表・税理士岡田能竜氏主な得意分野:ISO認証取得、ISOセミナー略歴:大阪産業大学大学院経営・流通学研究科修了後、コンサルティング会社に入社。ISOコンサルタントして、ISO(品質)、(環境)、(情報セキュリティ)など、件以上の認証取得に従事。多種多様な業種業態へのコンサルティング経験を基にした実践的な支援やセミナーで活躍している。主な得意分野:税務全般、事業承継略歴:大手上場系コンサルティング会社で約年間、事業再生・事業承継等の業務を経験後独立。『中・長期的な視野に基づくキャッシュフロー(CF)の改善』をベースにタックスプランニング、事業承継支援、事業再生支援等で活躍中である。また、近畿経済産業局、中小企業投資育成㈱、各商工会連合会、商工会、商工会議所、中小企業での研修やラジオ大阪への出演など豊富な講演実績を有している。掲載ページ掲載ページおぐらひろし株式会社小倉広事務所代表取締役小倉広氏おにづかともあき株式会社日本能率協会コンサルティング経営コンサルティングカンパニーR&D組織革新センター長シニア・コンサルタント鬼束智昭氏主な得意分野:リーダーシップ、コミュニケーション、コンセンサスビルディング略歴:組織人事コンサルタント、心理カウンセラー。大学卒業後、リクルート入社。企画室、編集部、組織人事コンサルティング室課長等主に企画畑で年半勤務。その後ソースネクスト常務取締役、コンサルティング会社代表等を経て現職。近年はアドラー心理学と企業現場を熟知した数少ない専門家として講演、研修にて活動。著書:『アルフレッド・アドラー人生に革命が起きるの言葉』(ダイヤモンド社)『任せる技術』(日本経済新聞出版社)など。著作累計万部。主な得意分野:商品戦略立案、製品コストダウン等略歴:製品革新を軸に、商品戦略立案、製品コストダウン、開発力強化、新事業化展開の支援を中心に行っている。最近は新商品・新技術を継続的に創出できる組織作りや人材育成にも注力して支援を行っている。著書:「独創重視のプロダクト革新」(年日本能率協会マネジメントセンター共著)、「技術系のMBA「MOT経営」入門」(年PHPビジネス選書共著)、「研究開発のGO/STOP判断」(年技術情報協会共著)、等多数掲載ページ掲載ページ,,かがみゆきひこ株式会社日本能率協会コンサルティングサプライチェーン革新センターシニア・コンサルタント加賀美行彦氏かくいりょういち株式会社イー・ロジット代表取締役(CEO)兼チーフコンサルタント角井亮一氏主な得意分野:調達・購買のコストダウン、製品の市場競争力強化を狙った全社的なQCD革新略歴:慶應義塾大学卒業後、日本能率協会コンサルティング入社。自動車部品、電気・通信機器、住宅、建材、食品・飲料、日用雑貨等の量産品、機械設備、工事などの個別受注品の製造業やエンジニアリング業を中心にコンサルティングを実施。主なテーマは、全社的なQCD革新、調達コストダウン、中長期的な技術力向上、人材育成、システム導入。機能軸から見た場合は、調達・開発・生産・生産管理領域が中心。欧米、アジア各国でコンサルティング・教育も実践主な得意分野:物流コンサルティング、オムニチャネル、通販物流略歴:年生まれ。上智大学経済学部経済学科を年で単位取得終了し渡米。ゴールデンゲート大学MBAをマーケティング専攻にて取得。帰国後、船井総合研究所に入社。その後不動産会社を経て、光輝グループ入社。年株式会社イー・ロジット設立、代表取締役に就任する。著書:「物流がわかる」日経文庫など通算冊。掲載ページ掲載ページかわきたまきALIVE代表川北麻紀氏かわのたかし株式会社メンター・クラフト常務執行役員コンサルティング・ディレクター河野貴史氏主な得意分野:女性社員能力開発研修、ビジネススキル研修略歴:大学卒業後、インテリア関係の企業にて営業に従事。地方自治体の人事課・人材育成課において、業務運営管理システムを開発し業務の効率化を図る傍ら人材育成業務に携わる。人材育成会社にて研修講師として活躍後、独立。企業・団体における人材育成の他、女性社員の能力開発研修やビジネススキル研修を実施している。スキルや知識を伝えるだけでなく、それらを真に活用するために必要なマインド面の指導にも重点を置く研修は、自主的な行動変革を促す研修として定評がある。主な得意分野:問題発見、課題解決、ビジネス統計、プレゼンテーション、コーチング、イノベーション略歴:京都大学大学院工学研究科修了、豪州BOND大学大学院修了(MBA)。川崎製鉄(現JFEスチール)を経て現職。前職では新素材・自動車用素材の研究開発から事業立ち上げに従事する他、企画部門で新技術発掘プロジェクトを主導。「創造の源泉はコミュニケーションにあり」が信条。グループワークをふんだんに盛り込んだ、受講者の気づきを重視する研修を通じ、人材育成に取り組む。掲載ページ掲載ページ,,,,きたに株式会社オフィスメイ代表取締役木谷さつき氏きたむらしきこ株式会社アタックス執行役員株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング代表取締役社長中小企業診断士産業カウンセラー・BCS認定ビジネスコーチ北村信貴子氏主な得意分野:コミュニケーション、ビジネスマナー、顧客対応力研修(接客サービス、セールススキル)など略歴:京都女子大学短期大学部を卒業後、日本コダック株式会社での勤務を経て、国際会議・式典などの司会者として、主に東京・大阪を中心に活動。現在、企業・官庁・ホテル・学校法人などで研修講師として人材育成に携わっている。日本アクションラーニング協会認定コーチ。エンパワーメントカウンセリング研究所認定エンパワーメントカウンセラー・SPトランプインストラクター。PHP研究所認定ビジネスコーチ。認定レジリエンス・トレーニング講師。略歴:年に、中小企業診断士取得を機に㈱アタックス転職。以来、年間コンサルタントとして、中堅中小企業を対象に人事マネジメント支援、能力開発支援に従事。年㈱アタックス執行役員に就任。年㈱アタックス・ヒューマン・コンサルティング代表取締役社長に就任。近年は、後継者や次世代幹部向けのマネジメント力強化、コミュニケーションの中でも特に、面談スキル強化等の人材育成に注力。講演や執筆にも精力的に取組んでいる。豊富な現場経験に基づいた、迫力ある講義には定評がある。掲載ページ掲載ページ,くぼたやすし株式会社マネジメント・ラーニング代表取締役久保田康司氏くまがい株式会社ビジネスコンサルティングプロモート人財活性コンサルタント・産業カウンセラーK-PLANNING代表熊谷ひろみ氏主な得意分野:ビジネススキル、階層別教育略歴:関西大学社会学部、関西学院大学大学院商学研究科(MBA)、神戸大学大学院経営学研究科(MBA)。現在、同志社大学大学院博士課程後期課程在籍。鐘紡㈱、㈱ユー・エス・ジェイ、SMBCコンサルティング㈱を経て現在に至る。分かりやすい解説と受講生を惹きこむセミナー内容が好評を博している。主な資格:(一財)生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ、㈳日本産業カウンセラー協会認定キャリア・コンサルタント。著書:「ビジネスリーダーのためのファシリテーション入門」同文舘出版主な得意分野:メンタルヘルス、個人情報保護、キャリア開発略歴:年に独立し個人事業や非営利法人を経営する傍ら、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、プライバシーコンサルタントとして多数の企業・団体からの委託を請け、幅広い層に対するメンタルカウンセリング、再就職支援、キャリア開発支援、メンタルヘルスや個人情報保護などのセミナー研修、行政・商工会議所での講演会などを行っている。幅広い層の方々とのカウンセリング経験を活かした研修を行っている。モットーは「社員の元気は会社の元気!個人の元気は社会の元気!」掲載ページ掲載ページ,,,こうのみちはる有限会社コノジャパン代表取締役ロールプレイング研究所代表河野通陽氏こばせあつこ株式会社経営ステーション京都取締役公認会計士・税理士小長谷敦子氏主な得意分野:マネジメント、リーダーシップ、OJT、営業研修略歴:旅行会社、米国系企業、人材教育会社で営業、マーケティング、キャリアコンサルティングに従事。年間積み重ねた論理的対話展開力で独自のロールプレイング型研修技法を開発。「職場で即実践できる」「同僚にも受講を勧めたい」と受講生アンケートで高い評価を得ている。研修は「明るく、楽しく、真剣に」がモットーで、わかりやすい解説と熱意あふれる講義スタイルに定評があり、高いリピートオーダー率を誇っている。主な得意分野:経営計画策定略歴:早稲田大学卒業後、西武百貨店を経て、現在、実学をベースとした、中小企業のためのキャッシュフロー制度の構築や事業承継のための経営会議に日夜情熱を注いでいる。また、社会福祉法人や学校法人の会計にも携わっている。著書:「子育て主婦の公認会計士合格記」(中経出版)掲載ページ掲載ページ,,,こばやしよしこ株式会社Y'Sディスカヴァー代表取締役エグゼクティブコーチ兼人材開発コンサルタント小林芳子氏さえぐされいこファルク経営教育研究所代表三枝玲子氏主な得意分野:コーチングを活用した目標管理面談研修、マネジメント、リーダーシップ、プレゼンテーション等セミナーや研修略歴:大学卒業後、㈱ダイセル入社。人事部門に従事し年退職。年コーチとして独立。時間の経営者・幹部・マネジャーのコーチング。一部上場から中堅中小企業への研修等で、個人と組織の自発性と成長を継続的に引き出す組織文化創りを支援している。生涯能力開発財団認定コーチ、産業カウンセラー、日本キャリア開発協会CDA著書:「できるリーダーだけが知っているすぐやる部下が育つ「面談」の技術」同友館主な得意分野:現場リーダー・女性リーダーの育成、OJT指導者育成、若手∼中堅社員のスキルアップ教育(仕事の進め方、コミュニケーション力、ビジネス文書)略歴:大学卒業後、住友ビジネスコンサルテイング㈱、㈱日本総合研究所にて、会員事業企画・運営事務、人事・人材開発におけるコンサルティングおよび教育研修を担当。その後、ファルク経営教育研究所(FLC)代表として、企業、行政、学校等の人材育成支援に従事している。また、女性の現場リーダー・インストラクター・リサーチャーの育成とサポートにも携わっている。掲載ページ掲載ページ,,さかもとあきこ有限会社スマート・アイパートナーキャリアコンサルタント/ワークショップデザイナー坂元晶子氏さかもとゆきひろプレイフルワークス代表坂本行廣氏主な得意分野:若手社員育成・キャリア形成支援、ビジネスコミュニケーション、ファシリテーション略歴:大阪府立貿易専門学校卒業後、証券会社に入社。店頭営業職を経て、店頭営業職の業務支援・社内教育に携わる。退職後の年から講師として企業・官公庁・大学にてワークショップ(参加・体験)型の研修・セミナーを展開。近年は「より良く働くための知恵を共有する場」としての研修活用、学びの場づくりに注力している。級キャリアコンサルティング技能士・キャリアコンサルタント(国家資格)、産業カウンセラー(社団法人日本産業カウンセラー協会)主な得意分野:研修、コーチング、ワークショップ、ファシリテーションを活用した人材育成・組織開発略歴:同志社大学卒。人材・組織開発コンサルティング企業にて、組織風土変革プロジェクト、人材育成体系構築など様々なプロジェクトの企画・実施を担当。プレイフルワークス設立後は、人材・組織の課題に対し、プレイフルな(前向きで遊び心のある)発想で提案し、コンサルティング、研修、ワークショップ、コーチング等を活用しながら課題解決することで、人と組織の成長に貢献している。体感型のプレイフルな研修は、常に笑顔が溢れ、高い評価を得ている。掲載ページ掲載ページ,,,SMBC定額制検索検索47
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