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16セミナー名、内容、開催日等は予告なく変更する場合があります。29(水)午前折れない心の創り方午後折れない心の鍛え方30(木)午前新入・若手社員 論理的に聴く、まとめる、話す技術午後新入・若手社員 まわりと差がつく!PDCA仕事術午前家弓ゼミ プレゼンのためのドキュメンテーションの技術30(木)午後家弓ゼミ 顧客・社内を動かすプレゼンテーションの技術午前脳のやる気を引き出す技術 基礎編午後脳のやる気を引き出す技術 チームビルディング編午前ビジネス文書の書き方 演習 社内文書午後ビジネス文書の書き方 演習 社外文書11月NOVEMBER1(金)午前中堅社員 チームマネジメントの進め方午後中堅社員 コーチングの進め方午前信頼される事務アシスタントの仕事術午後ポカミス うっかりエラー防止の具体策(事務部門編)午前相手に気持ちよく話をしてもらう技術午後言いたいことは1分で! 10倍伝わる話し方4(月)午前新入・若手社員のチームビルディング午後第一線現場リーダーのチームビルディング午前論理思考 ロジカルシンキング 入門午後論理思考 ロジカルシンキングによる問題解決午前社外メールの書き方 演習午後秘書業務入門5(火)午前壁を破るリーダーシップ午後チームが自ら動き出すリーダーシップ午前良き先輩になる メンター実践トレーニング午後実践 クレーム対応の基本午前ACCESS 超入門午後POWERPOINT 超入門夜間ビジネスで役立つ「美しい文字」の書き方 漢字編6(水)午前新入・若手社員のホウレンソウ(報告・連絡・相談)午後若手社員の後輩指導午前経営戦略の基本と戦略思考法午後事業戦略の立案とフレームワークの活用法7(木)午前すべての部員を巻き込む 目標管理の進め方午後管理職のための部下との面談の技術午前強い会社に学ぶ けの仕組みと管理会計 採算ラインを、どうはじく? 損益分岐点(BEP)の求め方午後強い会社に学ぶ けの仕組みと管理会計 けをつかむ、経営指標・KPIの使い方夜間ビジネスパーソンのための食事・休養・運動マネジメント8(金)午前管理職になって伸びる人・終わる人午後管理職 部下評価の進め方午前決算書の基礎知識午後財務分析の基礎知識午前EXCEL 超入門午後EXCEL グラフ作成テクニック11(月)午前中堅リーダーの役割と実務11(月)午後中堅リーダーの部下指導午前女性社員のリーダーシップ あなたは期待されている午後女性社員のための 後輩の指導・育成のポイント午前提案営業力を強化する 問題発見の手法午後提案営業力を強化する 問題解決の手法午前自分のカラを破って前へ踏み出す技術午後対人関係の技術 厳しい指摘・言いにくい要求の仕方(アサーション)12(火)午前管理職 部下の叱り方・注意の仕方午後コーチングの進め方午前スッキリまとまる図解思考 入門編午後スッキリまとまる図解思考 職場の問題解決編夜間TOEIC(L)の演習問題に学ぶ 英語コミュニケーション術 応用編13(水)午前部下のやる気を引き出し成果を高める「上司力」午後一流の部下力 上司との信頼関係の築き方午前新入・若手社員の「プロ意識」と「社会のルール」午後新入・若手社員の「コンプライアンス」と「コミュニケーション」午後アンガーマネジメント イライラ・怒りのコントロール術午前ACCESS 超入門午後EXCEL データ集計テクニック夜間ビジネスパーソンのための「歴史教養講座」14(木)午前管理職 リーダーシップ入門午後チームが成果を出し、目標達成するための5つのステップ午前中堅社員の役割と実務午後OJT(職場の部下指導)トレーニング午前クレームのお客様をファンに変える対応法 電話編午後ビジネスパーソンのための 心をつかむ!誰からも好かれる話し方夜間集中力アップで仕事がはかどる!ビジネスパーソンのための睡眠マネジメント15(金)午前マーケティング入門 理論編午後マーケティング入門 実践編午前忙しい人のための「仕事の英語」 アプローチ編午後忙しい人のための「仕事の英語」 能力強化編午前EXCEL 超入門午後POWERPOINT 超入門18(月)午前自己モチベーションをコントロールする技術午後中堅社員 仕事がうまくいく人の伝え方・聴き方12月DECEMBER
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