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35経営者・幹部・管理職経営企画人事・労務生産・物流総務・法務経理・財務営業・マーケティング語学・教養ビジネススキルパソコンスキルセミナーに関する詳しい内容はホームページでご確認ください。女性社員中堅社員若手社員新入社員科目セミナー名/講師内 容開催日時間帯人事・教育1人事評価制度の作り方宮川淳哉氏●人事評価制度の設計の基本的なポイントを、事例を交えて分かりやすく解説します6/23(金)8/21(月)11/7(火)1/26(金)午前2人事評価・報酬制度の基本平康慶浩氏●人事評価・等級制度の基本を事例を交えて分かりやすく解説します●賃金・報酬制度の基本と本質を理解します6/15(木)8/2(水)10/11(水)1/12(金)午前3できる社員を続々生み出す社員教育・評価制度の実務北村信貴子氏●成果の上がる評価制度と教育制度の考え方を学びます●社員がイキイキと働いている企業がやっていることは何か?事例を交えて分かりやすく解説します5/30(火)10/4(水)2/22(木)午前午前午後4教育体系の作り方宮川淳哉氏●教育制度・教育体系の設計の基本的なポイントを、事例を交えて分かりやすく解説します6/23(金)8/21(月)11/7(火)1/26(金)午後5新卒採用を成功させる採用力強化プログラム近藤悦康氏●採用したい人材を集めるためのマーケティング手法とアプローチ方法を学びます●採用したい人材を採用するための選考プログラムの作り方のポイントを解説します10/20(金)午後6職場のハラスメント防止の基本と具体策渡部直子氏●ハラスメント予防に取り組む必要性とどのような行為がハラスメントであるかを理解します●管理職としてハラスメントを予防できるようになります5/22(月)7/5(水)8/8(火)10/5(木)2/19(月)午後7ストレス・メンタルヘルスの基本と実務対応渡部直子氏●組織の管理者が実施すべきラインケアの中身を学びます●部下の生産性低下をとらえ、具体的な対処を知るとともに、休職者の職場復帰支援に関して理解を深めます5/22(月)7/5(水)8/8(火)10/5(木)2/19(月)午前8メンタルヘルスの基本と職場におけるストレスマネジメント藤野祐美氏●メンタルヘルスの基礎知識とストレスマネジメントの方法を学びます●メンタルヘルスの各場面における企業としての対応方法を解説します6/7(水)11/20(月)午前9「新型うつ」の正しい理解と対応法藤野祐美氏●新型うつ病の特徴や、新型うつ病への企業としての対応方法を理解します6/7(水)11/20(月)午後労働法10労働時間・ハラスメント・メンタルヘルスをめぐる法律と職場対応横張清威氏●長時間労働問題を踏まえたメンタルヘルスへの対応とセクハラ・パワハラに関するトラブルへの対応を理解します●基本となる法律・裁判例や、トラブルが生じた場合の実務対応策、防止策などについて具体的に解説します4/27(木)6/8(木)11/16(木)2/27(火)午前午後午後午後社会保険・給与11定年退職者に説明するための年金・社会保険の基礎知識河西知一氏●定年退職者へ「定年前に考慮すべきこと・確認すべきこと」について分かりやすく説明するための知識を習得します●年金・社会保険の制度と手続きの方法を解説します4/25(火)11/16(木)午後午前人事・労務【科目】●人事・教育 ●労働法 ●社会保険・給与
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