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経営者・幹部・管理職中堅社員・リーダー新入社員・若手社員女性社員経営企画人事・労務総務・法務・監査経理・財務・税務営業・マーケティング生産・貿易ビジネススキルビジネス英語・グローバルパソコンスキル年間スケジュール・講師紹介科目セミナー名/講師内容開催日時間受講料仕事術と心構え内定者研修駒井真午●社会人と学生の違い●組織を知る●最低限のビジネスマナーと入社までの大切な時間の過ごし方12/6(木)午前A3/1(金)午後新入社員フォローアップ研修柳瀬智雄氏●働くことの本質とプロフェッショナリズム●自らモチベーションをコントロールする方法●プロとして自己マネジメント力を高める●信頼関係を構築するコミュニケーション力●ビジネススキルと思考法を身につけ成果を高める●必要とされ続けるオンリーワン人材を目指せ9/14(金)10/3(水)10/22(月)11/9(金)日B社会人経験、年目対象社会人としての基礎力向上セミナー網谷圭介●∼年目社員に期待されていること●仕事の目的は何かを考える●仕事の基本行動を押さえる●仕事を円滑に進めるコミュニケーション●報・連・相を徹底し信頼を得る●仕事を通じて自分を伸ばすには5/8(火)6/6(水)7/2(月)8/31(金)10/1(月)1/11(金)2/27(水)日B社会人経験∼年目対象若手社員の仕事力向上セミナー仙波智志江氏●∼年目の役割とは何か?【グループディスカッション】●上司・後輩への報連相で仕事の効率をUPする●論理的に物事を考える力を身につける●上司・後輩との上手いコミュニケーションの取り方とは●優れた∼年目社員はチームにこう貢献する●将来ビジョンを考える4/27(金)9/3(月)日B社会人経験∼年目対象若手社員の仕事力向上セミナー清水伸剛氏※昨年度から講師が変更になりました●主体的な行動姿勢を身につける●これまでの自分を振り返る●周囲との関係性を整理する●傾聴と質問スキルを学ぶ●後輩指導を行う●今後の目標を立てる6/28(木)11/5(月)2/4(月)日B社会人経験∼年目対象若手リーダーの後輩指導(OJT)とフォロワーシップ鈴木泰詩氏※昨年度開催の「社会人経験∼年目対象若手リーダーの後輩指導とフォロワーシップ」からタイトルと講師が変更になりました●若手リーダーの役割とは●若手リーダーに求められるリーダーシップ●後輩指導(OJT)の行い方●上司との関係性●他部署連携とフォロワーシップ●フォロワーシップを更に強化する信頼の預け入れ5/11(金)6/27(水)8/30(木)10/15(月)12/14(金)2/26(火)日B新入・若手社員のための気がきく仕事の進め方北川和恵氏※昨年度から講師が変更になりました●気がきく仕事のためのつの力<情報力・俯瞰力・気づく力>●先読み仕事の大切さとそのためのつの実務能力の高め方●報・連・相と指示の受け方上手になる●おもてなしの心でお客様と丁寧に接する●社外と社内ともにコミュニケーション力を強化する●業務を改善し、段取り力を磨く11/7(水)日Bビジネススキル新入社員対象ビジネス文書・E-メールの書き方とマナー三枝玲子氏●社会人にふさわしい文書マナーとは●社内文書・社外文書の基本●【ケース演習】報告書作成にトライ●E-メールのマナーと作成のポイント●クイズで学ぶ「合格E-メール」のコツ●【ケース演習】社外E-メール作成にトライ5/24(木)10/11(木)日B秋採用・第二新卒者のためのビジネスマナーの基本松澤萬紀氏※昨年度から講師とプログラムが変更になりました●ビジネス社会で必要とされるマナーとは何かを理解する●好印象を与える「挨拶」「身だしなみ」「立ち居振る舞い」●社会人としての「敬語力」の強化●相手に好印象を与える「クッション言葉」を身につける●訪問マナーの基本●電話応対の基本10/4(木)日B「報・連・相」(報告・連絡・相談)レベルアップつの鉄則!山口真一氏●上司に信頼される「報・連・相」をマスターするメリット!●出来る戦力社員へ!「指示・命令」の受け方はこれだ!●上司に仕事を任される「報告の達人」に変身しよう!●コミュニケーション力を鍛え「連絡の達人」に変身しよう!●上司に快く相談に乗って頂ける「相談の達人」に変身しよう!●仕事は意見を出し合い創意工夫するもの!「打合せ」の秘訣!10/16(火)日B新入・若手社員のコミュニケーションとホウレンソウ(報告・連絡・相談)川北麻紀氏※昨年度開催の「新入・若手社員のホウレンソウ(報告・連絡・相談)」からタイトルが変更になりました●今、新入・若手社員に期待されていること●コミュニケーションの重要性を理解する●コミュニケーション基本理解●「報告」の徹底で安心・信頼を得る●「連絡」で周囲との連携力を強化する●「相談」は自分を成長させるチャンスの場5/15(火)7/23(月)9/28(金)11/1(木)3/11(月)日B※各セミナーは、原則日または半日で修了します(連続開催ではありません)。SMBCセミナー検索検索◎各セミナーの内容等の詳細、ご不明な点は下記までお問い合わせください。関西教育事業部/電話:0120-854-380E-MAIL:INFO-SEMOSK@SMBC-CONSULTING.CO.JP25
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