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科目セミナー名/講師内容開催日時間受講料ビジネススキル社会人、年目対象仕事スキルを高めるための要点を捉えた質問力と伝わる話し方荒尾千春氏●相手の立場にたって聴く●上司の指示やお客様のニーズを聴くために必要な質問●確認の習慣を身に付けて信頼を得る●伝え上手になるために必要なポイント●端的に要点が伝わる方法●やってはいけない伝え方7/31(火)12/21(金)3/8(金)日B社会人経験∼年目対象できる人になるための考える力・気づく力山口亮氏※昨年度開催の「社会人経験∼年目対象仕事に役立つ思考力の鍛え方」からタイトルが変更になりました●これからの社員に期待されること●考える力の必要性と鍛え方●身のまわりの情報を知識としてストックする方法5/30(水)午前A9/6(木)午前10/23(火)午前11/5(月)午前3/1(金)午後社会人経験∼年目対象若手社員のためのロジカルシンキング入門篠原建●論理的に考えるとはどういうことか●帰納的な考えで主張する●ピラミッドストラクチャー実践トレーニング●MECE(モレなく・ダブりなく)で考える●フレームワーク思考で考える●ロジックツリー実践トレーニング5/31(木)7/30(月)9/20(木)11/29(木)1/31(木)2/26(火)日B社会人経験∼年目対象若手社員のためのタイムマネジメント術河野通陽氏●タイムマネジメントとは、なにか?●タイムマネジメントに必要な、つの基礎知識とスキル●想定外OKの、基本タイムマネジメント●ライフ・タイムマネジメントとは、なにか?●いつかリーダーになる人のタイムマネジメント●突発的業務に対応OKの、実践タイムマネジメント4/18(水)6/1(金)8/17(金)10/9(火)12/10(月)1/29(火)3/13(水)日B社会人経験∼年目対象若手社員のためのPDCA基本徹底セミナー渡辺陽子氏●PDCAを体験学習で理解する●業務の全体像を把握する●P-PLANの作成方法●D-DOチーム間の連携とスケジューリング●C-CHECKつの指標●A-ACTION改善と対策の実施5/9(水)7/17(火)9/18(火)11/29(木)2/1(金)日B新人・後輩指導とマナー徹底講座北川和恵氏●自律型社員を育成するための基本●言われたことだけではなく「応用できる」ようにする!●ビジネスマナーと仕事の進め方の基本理解と実践トレーニング●電話応対を的確に教える●PDCA、報告・連絡・相談●後輩の成長は先輩の教え方にかかっている!3/12(火)日B代後半∼代前半対象仕事の振返りと今後の行動計画(キャリアプラン)坂元晶子氏※昨年度開催の「社会人経験年目∼代前半対象仕事経験の振返りと今後の行動計画の策定」からタイトルが変更になりました●人生の転機を活かすために●過去の仕事経験の整理から自分を知る●未来の「ありたい自分」を思い描こう!●現在の仕事を客観視する●周囲のニーズ・世の中の流れに敏感になろう!●さらに成長するための行動計画6/1(金)8/31(金)12/19(水)3/11(月)日B経営者・幹部・管理職中堅社員・リーダー新入社員・若手社員女性社員経営企画人事・労務総務・法務・監査経理・財務・税務営業・マーケティング生産・貿易ビジネススキルビジネス英語・グローバルパソコンスキル年間スケジュール・講師紹介階層別プログラム※各セミナーは、原則日または半日で修了します(連続開催ではありません)。◎セミナー名、内容、開催日、受講料等は予告なく変更する場合があります。◎詳細はWEBサイトにて最新情報をご確認ください。◎時間・受講料は裏表紙をご参照ください。26
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