>> P.39
経営者・幹部・管理職中堅社員若手社員・新入社員女性社員経営企画人事・労務総務・法務経理・財務営業・マーケティング生産・物流ビジネススキルビジネス英語パソコンスキル39時間帯午前午後午前午前午前午後午前午前午後開催日4/25(木)7/22(月)9/9(月)12/20(金)2/27(木)5/10(金)7/16(火)9/20(金)11/27(水)1/27(月)3/3(火)5/31(金)7/9(火)9/2(月)10/28(月)1/31(金)3/16(月)6/26(水)9/4(水)12/11(水)3/23(月)7/29(月)9/30(月)11/29(金)1/16(木)7/29(月)9/30(月)11/29(金)1/16(木)7/3(水)10/21(月)3/24(火)5/27(月)8/1(木)11/18(月)2/28(金)5/27(月)8/1(木)11/18(月)2/28(金)セミナー名/講師内容20新入・若手社員「主体的に動ける人」の考え方・仕事の進め方片田智也氏21新入・若手社員まわりと差がつく!PDCA仕事術今野弘仁氏22新入・若手社員仕事がはかどる!段取り仕事術伊藤純子氏●上司の指示が無くても主体的に動けるようになるための、考え方と仕事の進め方を学びます●ワークや自己分析などを通じて、心理的な内面の変化を促し、自然な主体性の発揮方法を身につけます●積極的にPDCAを実践していく方法をワークを通じて学び●上司の期待に応え、周囲の支援を引き出す仕事の進め方を身ますにつけます●段取り次第で、仕事の効率やスピード、成果は劇的に変わります●実際の業務を想定したワークを通じて、優先順位のつけ方や、やり直さずに仕事を進める方法などのスキルを身につけます科目基本232425若手社員自己モチベーションを高める技術廣居朋也氏新入・若手社員自らを成長させるセルフ・コーチングの技術目標設定編渡邊佑氏●モチベーションアップのとなる「強み」と「機会」について理解を深めます●自分の強みを徹底的に掘り下げ、強みを発揮する場面を具体的に想定することで、モチベーションを高めます●「コーチング」とは何かを知り、自分の成長にどのように活かせ●「知覚」の働きを知り、自分の視野を広げる事の重要性を知り●ゴール(目標)設定の重要性・ルールを知り、成長に向けてのるかを知りますます一歩を踏み出します新入・若手社員自らを成長させるセルフ・コーチングの技術目標達成編渡邊佑氏●「期待」がパフォーマンス向上に重要である事を理解します●「無意識」の働きを中心としたマインドの働きを理解し、自分を成長させるために「無意識」をコントロールする事の重要性を学びます●ゴール(目標)達成マインドを作るための方法論を学びます●自分の意欲を高めるポジティブな言葉の使い方を身につけ●本来の自分の実力を引き出し、理想の自分に近づく方法を学ますびます●あなたは話し方に自信がありますか?ちょっとしたコツや工夫で、話し方は劇的に変わります●相手に好印象を与える話し方のマナーとコツを、ワークを通じて身につけます●相手から信頼され、スムーズに仕事を進めるためには、分かり●論理的で簡潔な話し方のポイントを理解し、ワークを通じて実やすい話し方が不可欠です践的なスキルを身につけます26理想の自分を育てる「言葉がけ」の技術湯佐弘子氏新入・若手社員印象アップの話し方のマナー三浦由起子氏新入・若手社員論理的で分かりやすい話し方三浦由起子氏2728コミュニケーションセミナーに関する詳しい内容はホームページでご確認ください。
| < 
| 
> | 
>>
