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時間帯開催日セミナー名/講師内容29新入・若手社員論理的に聴く、まとめる、話す技術今野弘仁氏3031323334353637新入・若手社員「仕事ができる人」の伝え方・聴き方片田智也氏新入・若手社員相手の話にうまく答える技術大島佳子氏新入・若手社員上司に自分の考えをきちんと伝える技術大島佳子氏仕事の対人関係が良くなるコミュニケーションの技術濱田秀彦氏新入・若手社員のホウレンソウ(報告・連絡・相談)Ⓣ山崎朋子氏Ⓘ伊藤久美子氏Ⓗ今野弘仁氏Ⓐ戸松晃子氏新入・若手社員ホウレンソウ(報告・連絡・相談)マスター講座基本編北宏志氏新入・若手社員ホウレンソウ(報告・連絡・相談)マスター講座実践編北宏志氏若手社員の後輩指導Ⓚ浅田梢氏Ⓗ今野弘仁氏Ⓐ戸松晃子氏●仕事を効率良く進めるためのロジカルなコミュニケーションの●たくさんの情報を整理しながら、論理的に聴き、話せるように仕方を学びますなる能力を身につけます●指示命令や報告相談など、上司と部下による縦のやり取りは、仕事の成果に直結する重要な部分です●生産性を高めるコミュニケーションの習慣(上司から求められる伝え方・聴き方)をワークを通じて身につけます●職場で上司や周りの人から話しかけられた時に、「あ〜、はい・・・」などとあいまいな受け答えをしていませんか?●ちょっとした工夫で、コミュニケーションが良くなる受け答えの仕方をケーススタディを通して身につけます●自ら考えるクセをつけ、部下として適切な意見をタイミング良く伝えるにはどうするかを学びます●実習を通じて、事実をもとに根拠のある意見を組み立てるスキルを身につけます●上司や先輩とうまく会話を進め、コミュニケーションを改善す●自分と相手のタイプに応じたコミュニケーションのポイントをるコツを解説します学びます●コミュニケーションの基本は報連相(報告・連絡・相談)であることを確認します●良い報連相のタイミングや方法などを演習を通じて学びます●報連相(報告・連絡・相談)の仕方や適切なタイミングを演習●上司や先輩と職場で良好なコミュニケーションをとるための報を通じて身につけます連相のポイントを学びます●ワンランク上の報連相(報告・連絡・相談)のポイントを演習を通じて身につけます●自分や周りの人の特性に合わせた報連相の仕方を学び、仕事のパフォーマンス向上を図ります●後輩のお手本になるための先輩社員の役割・態度を理解し●後輩への働きかけや動機づけの仕方、注意や指導の仕方を学ますびます5/10(金)7/16(火)9/20(金)11/27(水)1/27(月)3/3(火)4/25(木)7/22(月)9/9(月)12/20(金)2/27(木)7/2(火)10/24(木)1/8(水)3/11(水)7/2(火)10/24(木)1/8(水)3/11(水)7/17(水)11/25(月)3/19(木)4/19(金)ⓉⒾ5/29(水)Ⓗ6/3(月)Ⓘ7/3(水)Ⓘ11/11(月)12/4(水)Ⓐ1/20(月)ⓉⒽ2/10(月)3/18(水)Ⓐ6/17(月)8/6(火)10/9(水)12/18(水)2/25(火)6/17(月)8/6(火)10/9(水)12/18(水)2/25(火)4/24(水)Ⓚ6/3(月)Ⓗ7/2(火)ⓀⓀ10/21(月)12/4(水)Ⓐ2/10(月)ⒽⒶ3/18(水)午前午後午前午後午後午前午後午前午前午前午前午前午後午前午前午後午前午後午前午前午後午前午後科目コミュニケーションセミナー名、内容、開催日等は予告なく変更する場合があります。経営者・幹部・管理職中堅社員若手社員・新入社員女性社員経営企画人事・労務総務・法務経理・財務営業・マーケティング生産・物流ビジネススキルビジネス英語パソコンスキル40
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