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対象女性活躍推進講座【全3講】女性の活躍推進には人事、上司の役割も重要。上手くいくポイントを解説。個 別受講可女性活躍推進を実行中、今後行う予定、関心のある経営幹部、人事担当者福西綾美氏株式会社ソフィアステージ代表取締役荒金雅子氏株式会社クオリア代表取締役第1講講師第2講講師日程68,040円(税込)左記以外の方61,560円(税込)会員51,840円(税込)特別会員受講料第1講2017年7月4日(火)「出産、育児休業等に必要な社会保険の手続きと実務ポイント」P.27第2講2017年7月19日(水)「女性社員の育成・活躍推進のための上司の指導力・コミュニケーション力アップ講座」P.27第3講2017年8月8日(火)「多様な働き方を実現する限定正社員制度の設計と留意点」P.27時間:第1講午前/第2講1日/第3講午前大浦綾子氏野口&パートナーズ法律事務所パートナー弁護士野口&パートナーズ・コンサルティング株式会社シニアコンサルタント第3講講師※裏表紙参照第1・3講 A第2講 B全講受講個別受講対象女性社員スキルアップ講座【全2講】第1講2018年1月17日(水)「女性社員のための リーダーシップ力アップ講座」P.26第2講2018年1月25日(木)「女性社員のための コミュニケーション力アップ講座」P.26時間:ともに1日楽しくスキルアップワークを交えて楽しく学びます。個 別受講可60,480円(税込)左記以外の方52,920円(税込)会員45,360円(税込)特別会員受講料川北麻紀氏ALIVE代表日程講師セミナープログラム【第1講】1.今、次代を担う女性に求められていること2.ついていきたいと思われる女性リーダーを目指そう3.リーダーに求められる強いチームの創り方4.ミッション・ビジョンを自分の言葉で語れるか5.効果的にリーダーシップを発揮するには【第2講】1.なぜコミュニケーションが重要なのか2.コミュニケーションが仕事の成果を左右する3.あなたのコミュニケーション 現状チェック4.主体的に築くより良い人間関係5.自己理解と他者理解を深める女性社員の方でリーダーシップをとることを期待されている方、コミュニケーション上手になりたい女性社員※裏表紙参照B個別受講全講受講経営者・幹部・管理職中堅社員リーダー女性社員新入社員若手社員経営企画人事・労務総務・法務経理・財務・税務営業・マーケティング生産・貿易ビジネススキル語学・教養パソコンスキル講師紹介科目セミナー名/講師内容開催日時間受講料仕事術と心構え部下・スタッフをもつ女性のための管理職・リーダーの役割と心構え藤野祐美氏.今までとは違う!これからの女性管理職・リーダーのあり方.男性リーダーとは何が違う?女性リーダーならではの心構え.あなたは、持っていますか?女性リーダーに必須のつの要素.部下を迷子にしていませんか?リーダーが示すビジョン.チームは一つにまとまっていますか?チームマネジメントが鍵.部下は育っていますか?部下のやる気はあなた次第.部下の本音を理解していますか?人間関係は構築できるもの.言いたいことは伝わっていますか?伝達の極意.リーダーを楽しんでいますか?セルフマネジメント.“自分らしい”リーダーであるために6/22(木)11/8(水)日B女性リーダーのリーダーシップとチームワーク向上セミナー北村信貴子氏*昨年度から講師とプログラムが変更になりました.キャリアの振り返り(私の強み・弱み点検).良きリーダーになるためのマインドセット!.事例研究からの教訓事例研究:「リーダー失格!」.翻訳力・仕事の前捌き力・現場情報汲み上げ力.リーダーシップとフォロワーシップ.できる女性リーダー・未熟な女性リーダーの違いとは?.伝え方次第で仕事の成果は変わる.真の人間関係を築く表現法「アサーション」を学ぶ!.要求する・依頼を断る・部下・後輩の褒め方・叱り方など.活き活きと輝く女性リーダーになるために!4/26(水)8/24(木)12/14(木)3/13(火)日B社会人経験年目以上女性社員のためのスキルアップセミナー藤野祐美氏.新人でもない、管理職でもない。組織における私の立ち位置.セルフリーダーシップを発揮する:自分に対する働きかけ.組織の潤滑油としての職場への働きかけ.目標達成ができるチームとは.後輩への働きかけ.知っておきたい褒め方・叱り方.上司の補佐役としての期待.職場で注目されるあなたのコミュニケーション.なぜそうなるのか?相手を動かす論理の組み立て方.求められる社員であるために12/6(水)日B※各セミナーは、日または半日で修了します(連続開催ではありません)。SMBCセミナー検索検索◎各セミナーの内容等の詳細、ご不明な点は下記までお問い合わせください。関西教育事業部/電話:0120-854-380E-MAIL:INFO-SEMOSK@SMBC-CONSULTING.CO.JP25
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