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6経営者・幹部・管理職中堅社員女性社員若手社員新入社員経営企画人事・労務総務・法務・監査経理・財務・税務営業・マーケティング生産・貿易ビジネススキルパソコンスキル◎セミナー名、内容、開催日、受講料等は予告なく変更する場合があります。◎受講料金表は裏表紙をご参照ください。スキルセミナー名/講師内 容開催日時間受講料実務スキル24戦略実行に向けたKPI(重要業績評価指標)の設定と実践プロセス松浦剛志氏●KPIの基本と経営戦略、目標の位置づけ●KPI設定①戦略を戦略マップにする●KPI設定②戦略マップを指標にする●KPI設定③指標に目標値を与える●自社・自部門のKPIを実際に考える4/21(金)3/7(水)1日D25経営に役立てる会計・財務の知識と経営分析金子智朗氏●経営分析を始める前に●財務諸表(B/S、P/L、キャッシュ・フロー計算書)の基本構造●経営分析の手法と活用法 ∼収益性、回転期間、安全性、生産性分析 ∼成長性と株主関連指標7/4(火)11/7(火)1日F26経営管理に役立てる管理会計の基本村井直志氏●経営管理に必要な管理会計の基本ルール●客単価をつり上げる/顧客数を増やす●優良顧客を見極める/ビジネスを高回転させる●好調品に集中特化する/ダラリを排除する●プロセスを複眼で観る8/25(金)2/6(火)1日D27業績・利益管理手法と予算管理の実践金子智朗氏●予算管理の基本と予算編成のプロセス●管理会計ベースの予算管理●配賦について考える●重要性が高まる固定費の予算管理●予算管理を行動管理に結びつける9/21(木)1日F28経営・事業の意思決定のための管理会計金子智朗氏●管理会計、意思決定の基本的な考え方●損益分岐点分析(CVP分析)●投資の評価 ∼回収期間法、ROI法、NPV法、IRR法 ∼資本コストが割引率を決める9/28(木)1日F29定量分析と意思決定福澤英弘氏●ビジネスパーソンにとっての意思決定の意味●統計によってデータを意味のある情報に変えよう●損得を正しく把握しよう●不確実な状況での意思決定のポイント8/25(金)1日F30取締役の責任とコンプライアンス・法律知識葉玉匡美氏●会社法・金融商品取引法等が求める取締役の義務と責任●どのような場合に取締役は責任を負うか●責任追及訴訟(代表訴訟)の最近の傾向、対応●具体例にみるコンプライアンスと法律知識 ∼労務、粉飾決算、偽装・情報漏洩、独禁法・下請法他7/21(金)8/4(金)9/6(水)1日E31コンプライアンス経営と法律知識菅原貴与志氏●現代日本企業を取り巻く法務環境●内部統制システムの構築・整備●ビジネスリスクとコンプライアンス経営●コンプライアンスに関する法律知識●リスクマネジメントと危機管理7/28(金)11/29(水)1日F32管理職に必要な法律知識とコンプライアンス野口大氏●今、絶対に必要なコンプライアンス ∼最近の企業不祥事の具体的な事例紹介●知らないと大問題になる!人事・労務の法律知識●トラブルを未然に防ぐ!契約書の法律知識●取引事故を未然に防ぐための債権回収の基礎知識6/22(木)10/18(水)1日D33監督者・管理者のための労務管理の重要ポイント石嵜信憲氏●法令・契約を遵守しないとどうなる?●労働時間、休憩時間、休日、休暇管理のポイント●ハラスメント、健康管理のポイント●退職時に注意すべきポイントは●有期労働契約者、派遣社員等の管理ポイント9/14(木)3/8(木)1日E34職場のハラスメント問題をめぐる訴訟リスクと対応策木野綾子氏●職場におけるハラスメントの正体は何か●よくあるハラスメントの態様と予防のポイント●マタニティ・ハラスメント、LGBT・ハラスメント●ハラスメントをめぐる法的紛争●法的紛争を回避するには8/25(金)2/7(水)午後B
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