>> P.38
人事労務対象新卒採用講座【全5講】第1講2018年1月26日(金)「採りたい学生を採用する【新卒採用】の進め方」P.41第2講2018年1月26日(金)「自社を第一志望にさせる【会社説明会】の実施方法」P.41第3講2018年2月6日(火)「学生を惹きつける会社説明会でのプレゼンテーション」P.41第4講2018年2月6日(火)「採用後に「しまった」と思わないための法律実務」P.41第5講2018年2月15日(木)「採用を成功させる採用面接官トレーニング」P.41時間:第1・3講午前/第2・4講午後/第5講1日会社の未来を左右する新卒採用。成功する方法を全5回にわたり各分野の専門家が解説個 別受講可日程新卒採用の担当者、人事担当者・責任者村本浩氏岩谷・村本・山口法律事務所弁護士第4講講師諌山敏明氏アチーブ人財育成株式会社代表取締役社長人材教育プロデューサー第5講講師石原勝次郎氏株式会社ウィン・キャリアリサーチ代表取締役第1・2講講師荒尾千春氏株式会社チェンジ・アップ代表取締役ビジネススピーチコンサルタント第3講講師106,920円(税込)左記以外の方96,120円(税込)会員81,000円(税込)特別会員受講料※裏表紙参照第1∼4講 A第5講 B全講受講個別受講経営者・幹部・管理職中堅社員リーダー女性社員新入社員若手社員経営企画人事・労務総務・法務経理・財務・税務営業・マーケティング生産・貿易ビジネススキル語学・教養パソコンスキル講師紹介新任担当者リーダー・責任者基本・採用人事・教育労働法給与・社会保険■採用後に「しまった!」と思わないための法律実務■採用を成功させる採用面接官トレーニング■採りたい学生を採用する【新卒採用】の進め方■自社を第一志望にさせる【会社説明会】の実施方法■学生を惹きつける会社説明会でのプレゼンテーション■人事担当者に必要とされる役割と実務■MBA入門エッセンス講座人的資源管理【全講】■困った社員の効果的な育成法■人事制度と賃金・賞与制度の基本と実践ポイント■人事考課制度の基本と実践ポイント■管理職のための人事評価の基本と実践トレーニング■人を育てる管理職のための「部下育成面談」の技術■多様な働き方を実現する限定正社員制度の設計と留意点■定年延長・再雇用社員の労務管理と評価・賃金設計■定年再雇用者に活躍してもらうための人事と上司の具体的実務■教育体系・人材育成計画の作り方・活かし方・定着のさせ方■行動科学による人材マネジメントと組織活性化■女性社員の育成・活躍推進のための上司の指導力・コミュニケーション力アップ講座■就業規則の作り方・見直し方■社内研修講師・入門!■人事制度(評価・等級・報酬制度)の基本と実務■ローパフォーマー・問題社員の対応をめぐる法律と実務対策■労働法の基礎入門■採用から退職までの法律知識と労働法・労務管理の基礎知識■人事労務担当者が知っておくべきのポイント■出産、育児休業等に必要な社会保険の手続きと実務ポイント■定年退職者・再雇用者のための公的年金・保険の仕組みと手続き■健康保険・厚生年金保険の届出と手続き■雇用保険・労災保険の届出と手続き■日で学ぶ社会保険・労働保険のしくみと実務■日で学ぶ給与計算の基礎実務■日で学ぶ年末調整の基礎実務分野別プログラム<科目>●基本・採用●人事・教育●労働法●給与・社会保険◎セミナー名、内容、開催日、受講料等は予告なく変更する場合があります。◎詳細はWEBサイトにて最新情報をご確認ください。◎時間・受講料は裏表紙をご参照ください。38
| < 
| 
> | 
>>
